1. Дух/суть мотивационного консультирования включает
1) cопереживание;+
2) партнерство;+
3) побуждение;+
4) принятие;+
5) соперничество.
2. Какой стиль взаимодействия врача и пациента с зависимостью от психоактивных веществ является основой терапевтического союза?
1) директивный;
2) конфронтационный;
3) манипулятивный;
4) недирективный или клиент-центрированный.+
3. Когда человек длительное время (от 6 месяцев и более) придерживается нового образа поведения, это стадия
1) действий;
2) намерения;
3) подготовки к действиям;
4) поддержания изменений.+
4. Когда человек испытывает двойственность по поводу изменений, это стадия
1) действий;
2) намерения;+
3) подготовки к действиям;
4) преднамерения.
5. Когда человек не задумывается над необходимостью изменений, это стадия
1) действий;
2) намерения;
3) подготовки к действиям;
4) преднамерения.+
6. Когда человек принимает решение измениться и делает первые попытки, это стадия
1) действий;
2) намерения;
3) подготовки к действиям;+
4) преднамерения.
7. Когда человек пробует вести себя по-новому в течение 3-6 месяцев, это стадия
1) действий;+
2) намерения;
3) подготовки к действиям;
4) преднамерения.
8. Компоненты мотивации пациента
1) важность изменения;+
2) готовность измениться;+
3) побуждение измениться;
4) уверенность в своей способности измениться.+
9. Метод психосоциальной поддержки и мотивирования (BRENDA) применяется
1) в сочетании очных посещений консультанта с беседами по телефону;+
2) в сочетании с медикаментозным лечением;+
3) при лечении алкогольной зависимости;+
4) при лечении зависимости от вредной пищи;
5) с проведением первичной беседы и повторных контактов.+
10. Методы общения при мотивационном консультировании
1) выслушивание с размышлениями;+
2) закрытые вопросы;
3) подведение итогов;+
4) утвердительные ответы.+
11. Мотивационное консультирование в терапии болезней зависимостей может применяться
1) в комбинации с когнитивно-поведенческой терапией;+
2) в комбинации с медикаментозной терапией;+
3) только как монотерапия;
4) только при достижении ремиссии.
12. Мотивационное консультирование – это целенаправленный, динамичный, циклический процесс работы и способ общения с клиентом, в ходе которого
1) выявляются предпосылки изменений поведения;+
2) изменяется баланс аргументов «за» и «против» употребления психоактивных веществ;+
3) становятся очевидными преобладание отрицательных последствий употребления над положительными;+
4) угасает мотивация клиента.
13. Мотивация – это
1) внутреннее состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего-либо;
2) осознанный конечный результат действий;
3) система стимулов, побуждающих человека к действию;+
4) эмоционально окрашенный образ желаемого будущего, имеющий субъективную значимость.
14. Мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами, называется
1) внешней;+
2) внутренней;
3) отрицательной;
4) положительной.
15. Мотивация, связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности, называется
1) внешней;
2) внутренней;+
3) отрицательной;
4) положительной.
16. Преимущества мотивационного консультирования
1) истощение ресурсов клиента;
2) совместимость с другими подходами к терапии;+
3) стимулирование ресурсов клиента;+
4) усиление мотивации клиента;+
5) эффективность.+
17. При методе психосоциальной поддержки и мотивирования (BRENDA) используется
1) тест АУДИТ;+
2) тест Фаренгейта;
3) шкала Монтгомери-Асберга;
4) шкала Спилбергера-Ханина.
18. При мотивационном консультировании консультант
1) ведет беседу по типу монолога;
2) ведет интервью в спокойном и побуждающем к рассуждению со стороны клиента стиле;+
3) ведет себя в карательной или принудительной манере;
4) навязывает диагностический ярлык.
19. При мотивационном консультировании консультант
1) занимает авторитарную/экспертную позицию, отводя клиенту лишь роль пассивного участника;
2) направляет клиента в разговоре, помогая ему изучить противоречивую ситуацию в своей жизни и найти решение;+
3) настаивает на том, что у человека есть проблема и ему необходимы перемены;
4) предлагает прямой совет или “прописывает” решения проблемы без разрешения человека или без побуждения клиента к самостоятельному выбору решения.
20. Принципы мотивационного консультирования
1) интервью ведется специалистом в спокойном и побуждающем к рассуждению со стороны клиента стиле;+
2) мотивация должна навязываться со стороны (врачом, семьёй);
3) мотивация к переменам должна исходить от самого человека, а не навязываться ему со стороны;+
4) специалист и клиент выступают с позиций партнеров или товарищей;+
5) специалист направляет клиента в разговоре, помогая ему изучить противоречивую ситуацию в своей жизни и найти решение.+
21. Сколько вопросов включает полный вариант теста АУДИТ?
1) 10 вопросов;+
2) 11 вопросов;
3) 12 вопросов;
4) 8 вопросов.
22. Сколько вопросов включает сокращенный вариант теста АУДИТ?
1) 2 вопроса;
2) 3 вопроса;+
3) 4 вопроса;
4) 5 вопросов.
23. Способы проведения мотивационного консультирования
1) групповое консультирование;+
2) индивидуальное консультирование;+
3) консультирование по телефону или онлайн;+
4) массовое консультирование;
5) семейное консультирование.+
24. Тест АУДИТ оценивает риски потребления
1) алкоголя;+
2) каннабиноидов;
3) опиатов;
4) табака.
25. Цели мотивационного консультирования на этапе намерения
1) вызвать сомнения в отсутствии проблем, связанных с употреблением психоактивных веществ;
2) поддержать мысли о возможном изменении поведения;+
3) помочь в выборе лучшего из возможных путей действий по отказу от употребления психоактивных веществ;
4) структурировать ожидаемые изменения.+
26. Цели мотивационного консультирования на этапе преднамерения
1) вызвать сомнения в отсутствии проблем, связанных с употреблением психоактивных веществ;+
2) помочь пациенту осознать опасности употребления психоактивных веществ через информирование;+
3) помочь укреплению намерения изменить образ поведения;
4) структурировать ожидаемые изменения.
27. Цель мотивационного консультирования на этапе действий
1) вызвать сомнения в отсутствии проблем, связанных с употреблением психоактивных веществ;
2) помочь в выборе лучшего из возможных путей действий по отказу от употребления психоактивных веществ;+
3) помочь пациенту осознать опасности употребления психоактивных веществ через информирование;
4) помочь укреплению намерения изменить образ поведения.
28. Цель мотивационного консультирования на этапе подготовки к действиям
1) вызвать сомнения в отсутствии проблем, связанных с употреблением психоактивных веществ;
2) помочь в выборе лучшего из возможных путей действий по отказу от употребления психоактивных веществ;
3) помочь пациенту осознать опасности употребления психоактивных веществ через информирование;
4) помочь укреплению намерения изменить образ поведения.+
29. Цель мотивационного консультирования на этапе поддержания изменений
1) вызвать сомнения в отсутствии проблем, связанных с употреблением психоактивных веществ;
2) помочь в выборе лучшего из возможных путей действий по отказу от употребления психоактивных веществ;
3) помочь укреплению намерения изменить образ поведения;
4) совместный выбор и использование противорецидивной методики или техники.+
